SEVEREZONE / PRIVACY

Avis de confidentialité

Cet avis explique comment les données des candidats sont utilisées.

Informations collectées

Les informations peuvent inclure les coordonnées, les CV, le parcours professionnel, les réponses au formulaire et les échanges fournis par les candidats.

Finalités du traitement

Les données servent à évaluer les candidatures, contacter les candidats, organiser les entretiens, gérer les dossiers de recrutement et respecter les obligations légales applicables.

Accès et conservation

L’accès est limité aux personnes habilitées au recrutement. Les dossiers sont conservés pendant une durée documentée, conforme à la politique de recrutement et au droit applicable.

Demandes et contact

Pour toute question ou demande de rectification ou de suppression, contactez l’organisation via son canal de recrutement publié.

Ce texte est un modèle de départ. L’organisation doit préciser le responsable du traitement, la base juridique, la durée de conservation, les coordonnées, les sous-traitants et la juridiction applicable avant publication.
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